Responsable Maintenance Bâtiment F/H

Responsable Maintenance Bâtiment F/H

Type de contrat
CDI
Date de publication
23/11/2021
Lieu de travail
Voreppe
Salaire
24910 - 24910 € brut/an
Description du poste

L'entrepriseFiliale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans. Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Responsable maintenance bâtiment (h/f)

Le poste est situé à Voreppe

Horaires : 36h - possibilité d'organisation sur 4 jours avec 30 jours de congés par an + 2 jours de fractionnement.

Rémunération: 24 910€ / AN, Ce montant annuel comprend le salaire mensuel, une prime de fin d'année et les indemnités d'astreinte 1 semaine. En cas d'intervention lors de l'astreinte, les heures sont rémunérées en heures supplémentaires et un véhicule professionnel est mis à disposition + 300€ annuels de bon cadeau pour Noël au prorata de la présence sur l'année.

Début du contrat : Dés que possible

Les missions:

• Assister le responsable de service dans la définition des priorités dans la maintenance dupatrimoine bâti• Assurer l'encadrement des 5 agents et de l’apprenti de l'unité bâtiment (suivi des heures,formations, évaluations, …) et animer l’unité• Manager et valoriser le potentiel des agents de l'unité• Organiser, planifier et contrôler les interventions de l'unité• Organiser les commandes de fournitures• Assurer le suivi des moyens administratifs, financiers et techniques affectés à l'unité(fournitures, outillages, EPI et EPC, véhicules) avec le soutien de l’assistante du Centretechnique municipal• Rendre compte de l'activité de l'unité, et participer à l'élaboration du bilan annuel duservice• Veiller au respect des règles de la collectivité (sécurité du travail, horaires, règlementsinternes…)• Réaliser des travaux de maintenance dans les bâtiments, seul ou en équipeTemps dédié à l’organisation environ 20/30 %Temps dédié à la réalisation de travaux environ 70/80 %

    Profil recherché

    Formation bâtiment validée par un diplôme reconnu ou une formation continue,

    CAP/BEP/BAC PRO électricité général bâtiment ou électrotechnique appréciée

    Les compétences:

    • Capacité à manager une équipe, expérience en la matière recherchée
    • Connaissances générales tous corps d'état, connaissances en plomberie et électricité
    • appréciées, connaissances dans le domaine du chauffage et systèmes de sécurité incendie appréciées
    • Connaissance de base des règles d'accessibilité, de sécurité ERP,
    • Habilitation électrique correspondant aux tâches demandées, autres habilitations liées à
    • l'activité et CACES PEMP
    • Utilisation de la bureautique (internet, messagerie, traitement de texte, tableur)
    • Permis VL obligatoire

    Savoir-être

    • Rigueur et sens de l'organisation,
    • Réactivité
    • Capacité à alerter sur les risques
    • Esprit d'initiative
    • Discrétion et objectivité dans l'exercice de ses fonctions

    Durée

    Non renseignée