Monteur câbleur f/h

L'entreprise
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans. 
Description du poste

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur Saint Gervais d'un Monteur câbleur (h/f)

Le poste est situé à St Gervais 38470

Rémunération : 11.07 +10% ICP + 10% IFM

Début du contrat : Dés que possible

Les missions:

• Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité).
• S’approvisionner et s’assurer de disposer de tous les composants (nomenclature).
• Réaliser ses propres croquis, schémas,… nécessaires à la bonne réalisation du montage/câblage.
• Participer activement à la réalisation du support et à l’implantation des composants.
• Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.
• Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication de l’équipement.
• Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions).
• S’assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent.

• Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l’art ».
• Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant

Exigence du poste:

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle….)
• Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du Responsable des Services Généraux.

Formation :

• Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique.
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.

Profil recherché

Savoir Etre :

• Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits (contrôle), le planning de fabrication).
• Contrôle : Faire contrôler les produits finis par le contrôleur-câbleur ou son remplaçant.
• Esprit d’équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire.
• Etre force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l’entreprise.

Formation :

• Bac pro électrotechnique, CAP/BEP électrotechnique.
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.

Durée